开展寻找“老支书精神”活动，沉迷引导广大党员干部学习传承“老支书精神”，争做新时代好支书。
成立省党支部书记学院，开奥分领域设立农村、开奥城市、民企3家分院，为党支部书记提供高层次、专业化、示范性培训，累计举办培训班146期，培训省内外学员11906人次，提升支部书记带动发展、带领致富等能力。
加强战略衔接，莱生利率集聚脱贫最优资源江苏加强扶贫开发与乡村振兴战略衔接，莱生利率建立城乡融合发展的体制机制，开展“万企联万村、共走振兴路”行动，建立奖励激励机制，引导生产要素向农业农村流动，推动农业农村高质量发展，努力探索具有江苏特点的乡村振兴和农业农村现代化路子。
建立解决相对贫困的长效机制，鲜电进一步完善“五方挂钩”等帮扶机制，鲜电健全普惠性的南北扶持机制和精准的差别化支持机制，今年“五方挂钩”新列项目651个。
做好对口帮扶支援衔接，商毛江苏对口帮扶支援西部5个省（区）、100个县（市、区），近800名干部人才奋战在脱贫攻坚一线。
省委组织部加强对援派干部人才关心关爱，保卫要求派出单位负责人至少要到受援单位走访慰问1次，保卫组织人事部门负责人每年至少要到受援单位调研指导1次。